2023-06-29 05:51:03编辑:中华游戏网
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谷歌公司在近日提交给监管机构的年度报告当中有提示的,员工居家办公会影响公司的工作效率竞争力和企业文化。针对此情况,谷歌公司表示在2021年将会有更多的员工将回归于传统的线下办公模式当中。由此可见谷歌公司的决心。
目前很多人对于线下办公和线上办公都存在一定的争议,大多数人还是认为线下办公要好一点,工作环境比居家办公要好太多,而且在公司办公效率会更高一点。同时也有部分的人强调目前还处在疫情防控期间,如果大规模的都开始线下办公,那么各大公共场所会在上下班期间挤满行人。这样是不利于防控工作的展开的。
我认为,企业应该回归于线下办公的传统模式。首先在这一段线上办公的时间内,相信工作者和管理层都看到了居家办公的工作效率和工作量,在一定程度上的确拉低了公司的收益,更为重要的是员工没有工作热情。毕竟在家和在公司是两个概念。
因此,其一回归线下办公有利于员工的工作展开和工作效率的提高。
可能对于一少部分工作对网络依赖性较强的人来说,线上办公似乎并没有影响他们的工作效率,但并不是所有的企业都很依赖线上办公模式。虽然在日常工作当中都会用到电脑,但只是依靠一部电脑去办公,其实在很多方面不利于工作的展开。而且在家没有相关的工作设施和资料,因此办公难度会变得很高。在家也只能去简单办公,做一些简单的日常工作。因此,线下办公可以让员工尽快适应工作节奏。为公司更好的收益做准备。
线下办公可以极大程度的扩张经济。
如果开始实施线下办公的话,在城市中的一大部分实体企业也将正常营业,当然相较于同时也会做很多的防疫准备。但总归来说,这一大批的线下工作者,会为实体店的经济恢复起一个好的开头。
目前我国的防疫形势还算乐观。
其实从目前的疫情情况来看,我国的防御情况比国外好的不是一丁半点,在全国的大多数区域都处于0病例状态,同时绝大部分的地区都已经开展了当地正常活动,所以有这些先例存在。因此只要防疫措施做好,线下办公的风险并不会增加太多。
综上所述,现在的确可以实现线下办公模式。
我觉得谷歌的警告确实是事实,对我个人而言,居家办公的效率确实没有在办公室高。
谷歌公司在近日提交给监管机构的年度报告中警告称,在居家办公时期和恢复上班之后,公司将会在工作效率、财务业绩等方面遭受不利影响。
居家办公的形式其实说起来是因为疫情隔离被迫带来的情况,因为要防止群体性感染病毒,所以很多企业和个人都无法展开大规模的上下班事务。
毕竟,在大量人群聚集的场所,很难确保不会发生病毒传播或者接触的事情。
对抗病毒的有效方法和手段是进行隔离,最为安全的方法是进行自我隔离,待在家中,切断和外界的接触,避免产生感染。
所以,对于上班族而言,居家隔离只能是选择居家办公,企业为了安全考虑也会选择让员工进行居家办公,双方的目标一致,所以居家办公成为了热门的选择。
居家办公的优点之处在于不必进行通勤,减少了时间消耗,通过网络媒体的技术支持可以进行远程开会、线上项目、线上教育等等功能。
但是,从侧面凸显出的居家办公缺点也很明显。
在没有了办公环境的熏陶下,大量的职场人士会失去自律性,并且由于和同事等之间沟通的不便,网上交流必然没有当面交流效率高。
尤其是一些高科技公司企业和大型企业,企业的规章制度遭到了居家办公的挑战,管理员工的制度失去了效用。
居家办公更加需要考虑的是员工自身的自律性,能否按照企业的任务安排进行工作,能否有效率的进行沟通,这些都是问题。
我个人从事的是教育行业,教育的效果其实更加取决于教师的监督,学生是未成年人,没有很高的自律性,容易放纵自己,教师对于学生的有效监管是促进学生学习的一大动力。
线上教学虽然也可以按时完成教学任务,但是无法对学生学习情况得到正确无误的反馈,效率不高的课程必然导致学生间层次的区分。
居家办公虽然可以解决一时的安全,但是终究不是长久办公之道,在疫情尚未解决的情况下,确实没有办法让所有职工都进行线下办公。
毕竟为了生命安全着想,很多人还是不愿意面对病毒感染的危险,所以,居家办公降低了效率,这确实是一个事实性的存在。
除了一些好处外,也有缺点。无线网络和云软件系统的增加使得“在家工作”变得更加方便。不过,远离办公室环境,在舒适的环境中既有优点也有缺点。优点:儿童保育成本更低,在家工作意味着你不必为照看孩子付那么多钱。游戏学校和课后俱乐部的费用将减少,因为你可以亲自照顾你的孩子。员工有机会在家工作意味着你为其他人提供了一个申请职位的机会。例如,有残疾的人不必担心去办公室。为你工作的机会增加到更多的潜在雇员。提高工作效率和积极性,在家里可以减少打扰,特别是如果你工作的办公室是开放式的。更平和的气氛意味着你可以在不分心的情况下完成更多的工作。由于通勤和旅行时间的减少,动机也会增加。经济实惠,办公空间的成本更低。如果大多数员工可以在家工作,则需要更少的家具。电力消耗也减少了。这不仅对雇主是经济的,减少旅行时间和费用也对雇员有利。旅行和工作人员通勤的减少意味着空气污染减少,保护地球更多。
缺点:很难监控员工的工作表现-如果员工不在同一个办公室,管理者很难监控他们的进度和表现。如果工作角色需要很多后台职责,而这些后台职责无法在工作系统上进行监控,则这种情况尤其会严重。员工整合度降低,在家工作意味着你与团队其他成员的接触减少。员工之间的沟通较少,这反过来可能会减少你们之间的团队合作。这也可能意味着你错过了工作中的日常事务,当问题变得更难解决时,软件就变得更难解决了。通过电话帮助别人比亲自去帮助别人更困难,也需要更长的时间。电信费用增加,在家工作时,你可能会使用自己的电话。不在同事身边也意味着手机的使用频率更高。可能会分心,诸如吵闹的邻居、家人或朋友等因素将意味着你的工作效率和注意力可能会下降。你可能会被打乱的比你想象的还要多!
你认为在家办公是一种享受吗?近日谷歌公司在其年度报告中提到,在居家办公时期公司的财政业绩,个人的工作效率都受到了影响,并明确表示2021年要在更多的地点恢复到公司上班的环境之中。确实在家办公对于工作效率有一定的影响,家里的环境相对放松,因人而异对于很多人来讲都是一份享受,但对于少部分人来讲,在家办公有一定的不便利。
在家办公一直是很多人梦寐以求的事,没想到被疫情影响这样的情况真的应用到了我们的生活中。对于很多人来讲在家办公就意味着我们可以享受那种一边办公,一边又能够同我们的亲人团聚在一起的时刻,对于上了年纪的人来讲这种生活舒适而又惬意,没有了在公司中那种紧张的氛围,在家中办公有了一定的自由,能够自己安排自己的工作,并且还能够同生活结合,一边做着工作,另一半还可以跟家人聊聊天,吃着家人准备好的饭菜。
这种温馨的工作与生活相结合虽然能够给自己较好的体验,但影响工作效率是一个不争的事实。在家对于工作来讲,就意味着工作有随时分心的可能,家里的大事小事都会给工作造成一定的影响,结婚有孩子的家庭里孩子的吵闹声,以及吃饭,活动都会对工作环境造成影响,同时也导致工作者不得不分心去处理家庭中的琐事,在一定的工作时间中,工作的效率变低。
尤其对于一部分工作狂来讲,在家中工作是他们比较不喜欢的一种工作方式,没有了公司的那种工作氛围,在家中由于信息资料不够完善,不能立马得到工作信息,同时工作狂的加班等也会给家庭造成一定的影响,打电话,通宵熬夜等行为对于那些居家的另一些成员都有着或多或少的影响,长久之下会对双方都造成一定的影响,极易导致或激化双方矛盾。
千人千面,每个人都有着自己喜欢的工作方式,因此不能一概而论。但对于公司来讲,员工个人的工作效率以及公司的业绩才是他们所关心的重点,因此为了提升效率,提高业绩公司要求员工去公司复工的情况也是可以理解的行为。但有一个自己喜欢的工作状态必然会导致事半功倍的效果,希望在未来的工作能够更随心一点,既能满足自身,又不误工作。
说到新型冠状病毒大家都不会陌生,因为这个病毒确实最早是在我们国家所发现,但并不代表是我们国家所带来,而后面其他许多国家也开始发现这种病毒,而且进行爆发即便到现在也没有成功稳定住,比如强大的美国,这一次人们就会感到困惑谷歌警告居家办公影响工作效率,你对此有什么看法?我觉得在家办公确实会影响我们的办公效率,但是人民的安全才是第一位,如果连基本的安全都无法保障,这时候工作是没有任何意义的。就像我们挣大钱,但是没有了生命,这个钱也没有任何的价值,我们来具体分析一下吧。
1:生命安全是第一位:
首先不管什么时候,我们都要知道,生命安全才是第一位,所谓的价值都是我们人类通过劳动所创造出来的。但是如果我们人类连自己的生命安全都无法保证的时候,这时候工作是没有任何意义的,就相当于我们挣到很多的钱,但是我们连自己的生命都没有了,这些钱谁来用?这是一个道理,所以没有生命安全的保证进行工作,即便工作效率很高于,是没有任何价值意义的。所以我觉得居家办公确实影响工作效率,但是如果能够保障生命安全,这是非常值得推荐的行为。
2:确保工作就可以:
而且说实话,在这种特殊的情况下,自己的公司应该体贴员工,如果自己员工都全部没有了生命的保障,这时候整个公司的必然会倒闭。所以这时候即便公司亏损很多,我觉得都要承担起这个责任。既然自己建立了这个公司,就要对得起里面的员工。尤其是在新型冠状病毒爆发的时候,即便居家工作会影响工作效率,但是我们确保工作就可以了,工资也要一样发给大家。这是一个公司应该承担起的社会责任。
说实话,我觉得罗永浩所说的那句话特别正确,我们每一个生命从诞生在这个世界开始,就注定改变这个世界,这是我们的责任和义务。任何人都无法去逃避,所以我们自己都有自己的责任义务,而作为一个公司,影响力这么大,更要负起自己的社会责任义务。尤其是面对这种国家性灾难的时候,要第一个站出来保护自己的员工,保护好大家的安全,这才是最重要的事情,而不是考虑工作效率高不高,大家的生命安全都无法保证,这些都是没有任何意义价值的。
居家办公只是因为疫情关系导致的,当全球疫情得到一定的控制的时候就会恢复以前的生活,从目前来看2021年回归线下办公是可能的,我国已经研制出了疫苗并且已经打过一批人,也输送了很多疫苗到其他国家,当每个人都注射了新冠疫苗,我想就是再有疫情相对来说传染性应该降低。
居家办公确实会影响工作效率,因为家里本来就是休息的地方,能休息就不会想要工作,而且疫情期间对于员工和业绩都有比较低的要求,所以工作就更加的懈怠。2020年一整年全球的经济都是呈现下降的趋势,各行各业都面临重大的转机。比如就像是上学用网课的方式一样,老师在那头讲课两个小时都没有声音,但是同学们也联系不上老师,这工作效率是有多低,两个小时就这样浪费了,谁也没有得到应该得到的效果。在家办公也是一样可能是在床上拿着电脑办公,上着班可能就睡着了,11点多的时候可能就饿了需要做饭,以上的情况如果在办公区肯定不会出现,效率明显低下来很多。
2020年年底我国经过一整年的研究终于研制出来新冠疫苗并且开始给人们注射,最先一批注射者是医护人员和单位工作人员,等情况稳定下来将会免费全面注射疫苗。同时我国还为国外输送了大量的新冠疫苗,目前我国境内疫情已经基本控制下来,相信不久后春暖花开的季节就到来了,疫情也会烟消云散,我们可以开始我们2021年新的生活,该正常工作的正常工作,该正常上学的正常上学。今年因为疫情的原因对于学生来讲真的损失挺严重的,他们的课程明显下降,学习效率直线下降。
每个人都期待着回归新的生活,因为2020年真的过的挺艰难,经历了从来没有经历过的。同时我们也明白了很多道理,并不是所有的东西都可以线上解决,我们在之前肯定都特想居家办公,觉得办公室的环境真的已经经历的够够的了,但是真的经历了以后才明白原来这么难,想要工作还是坐在办公室里面比较好。我们在没有得到的时候很渴望,等真的得到了就明白了其中的道理。任何事物的发展都有它生存的道理。
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